القضايا المدنية والعمالية

يقدّم قسم القضايا المدنية والعمالية خدمات قانونية متكاملة لحل النزاعات وحماية الحقوق. يشمل ذلك القضايا المالية والمدنية مثل المطالبات المالية، التعويضات، العقود والالتزامات المدنية، بالإضافة إلى القضايا العمالية المتعلقة بالحقوق الوظيفية، الفصل، الرواتب، والمنازعات العمالية الأخرى. يعمل فريقنا من المحامين والمستشارين القانونيين بخبرة عالية لضمان تقديم استشارات دقيقة وحلول قانونية فعّالة تساعد العملاء على إنهاء النزاعات بأفضل النتائج ووفق الأنظمة المعتمدة.

إجراءات دعوى المطالبة المالية في السعودية

إجراءات دعوى المطالبة المالية في السعودية: دليل قانوني شامل لاسترداد الحقوق المالية تُعد دعوى المطالبة المالية في السعودية من أكثر الدعاوى المتداولة داخل المحاكم نظراً لارتباطها بالتعاملات اليومية بين الأفراد والجهات التجارية. ومع توسّع النشاط الاقتصادي وتنوع المعاملات الإلكترونية والورقية، أصبحت الحاجة إلى آلية قانونية واضحة لاسترداد الحقوق المالية أمراً ضرورياً لحماية المتعاملين وضمان حقوق […]

إجراءات دعوى المطالبة المالية في السعودية قراءة المزيد »

عقود العمل في السعودية: أهم الشروط والبنود الإلزامية

عقود العمل في السعودية: أهم الشروط والبنود الإلزامية في نظام العمل الحديث تُعد عقود العمل في السعودية الركيزة التي تقوم عليها العلاقة المهنية بين العامل وصاحب العمل، فهي المرجع القانوني الذي يحدد الحقوق والالتزامات ويوضح طبيعة العمل وأحكامه وفق نظام العمل السعودي. ومع التطور الكبير في بيئة العمل داخل المملكة، أصبح فهم بنود العقد وشروطه

عقود العمل في السعودية: أهم الشروط والبنود الإلزامية قراءة المزيد »

عقد الشراكة في السعودية: أهم البنود التي يجب إضافتها

عقد الشراكة في السعودية: أهم البنود التي يجب إضافتها تعد الشراكات التجارية من الركائز الأساسية لنجاح الأعمال في المملكة العربية السعودية، حيث توفر الشراكات منصة لتوحيد الجهود والموارد لتحقيق أهداف مشتركة. عقد الشراكة في السعودية يمثل الوثيقة القانونية الأساسية التي تحكم العلاقة بين الشركاء وتوضح حقوقهم وواجباتهم. في هذا المقال، سنتناول أهم البنود التي يجب

عقد الشراكة في السعودية: أهم البنود التي يجب إضافتها قراءة المزيد »

حقوق العامل في السعودية حسب نظام العمل الجديد

حقوق العامل في السعودية حسب نظام العمل الجديد – دليل شامل تعد حقوق العامل في السعودية أحد أهم الجوانب التي يحرص نظام العمل الجديد على تنظيمها وحمايتها بشكل واضح ودقيق، خاصة بعد التعديلات الأخيرة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتي هدفت إلى تحسين بيئة العمل، وضمان العدالة، ورفع كفاءة سوق العمل. معرفة هذه الحقوق لم

حقوق العامل في السعودية حسب نظام العمل الجديد قراءة المزيد »